Senior IT System Administrator

B2B 12 000 - 19 000 zł netto
UOP 9 000 - 16 000 zł brutto
Tryb pracy:  Możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia

Co i jak?

Firmę tworzy prawie 100 specjalistów biznesu i IT, których wyróżniają nie tylko kompetencje, ale przede wszystkim dobre relacje. Biuro mamy w sercu toruńskiej starówki. Uwielbiamy pracować razem i dzielić się wiedzą, ale przede wszystkim łączy nas pasja do robienia dobrego softu 🔥

Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych systemów ubezpieczeniowych, multiagencji i towarzystw. Mamy własne produkty, w tym system w modelu SaaS, ale często realizujemy spersonalizowane narzędzia cyfrowe dla naszych klientów. Jako Silver & Gold Microsoft Partner, wdrażamy również rozwiązania Microsoft z zakresu Office365, Modern Workplace oraz Cloud Services.

Całość spinamy metodykami zwinnymi – kilkuosobowe zespoły developerskie, 1-2 tygodniowe sprinty, backlog w Jirze. Obecnie szukamy osoby na stanowisko Senior IT System Administrator.

Co jest dla nas ważne:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku administratora systemów.
  • Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows oraz Linux/Unix.
  • Znajomość technologii wirtualizacji (np. VMware, KVM) oraz rozwiązań chmurowych (Azure/M365/Intune).
  • Doświadczenie w zarządzaniu sieciami oraz stosem protokołów sieciowych (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN).
  • Zaawansowana wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT – świadomość zagrożeń, wdrażanie polityk bezpieczeństwa, zarządzanie uprawnieniami.
  • Umiejętność projektowania i wdrażania nowych rozwiązań technologicznych w organizacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu backupami i ochroną danych przed utratą lub kradzieżą.
  • Znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury (np. Zabbix).
  • Umiejętność automatyzacji zadań (np. Bash, Ansible).
  • Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git).

Mile widzine:

  • Doświadczenie w pracy z urządzeniami Juniper Networks.
  • Doświadczenie w pracy z urządzeniami Fortinet.
  • Doświadczenie z routingiem dynamicznym (OSPFv2, OSPFv3) oraz BGP.

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, widełki to: B2B: 12.000 – 19.000 (netto) UoP: 9.000 – 16.000 (brutto)
  • Praca hybrydowa po pozytywnie odbytym okresie próbnym
  • Wsparcie zespołu w okresie wdrożenia
  • Kulturę feedbacku skupioną wokół ludzi, nie procesów
  • Wewnętrzne programy knowledge sharingowe
  • Ponad 600 metrów kwadratowych biura z różnorodną przestrzenią w centrum toruńskiej starówki
  • Udogodnienia od pierwszego dnia pracy: integracje, śniadania w środy, owoce i przekąski, napoje, rowery firmowe, elastyczne godziny pracy, konkursy, okazjonalne upominki i wiele wiele innych!
  • Standardowy komplet benefitów po okresie wdrożenia: Luxmed, Multisport / kafeteria MyBenefit, ubezpieczenie grupowe.

Poznaj przyjemność pracy w ecom

Luxmed

Pakiety prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Multisport

Na sportowców czeka dofinansowanie do karty sportowej.

Ubezpieczenie na życie

Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie na Ciebie i Twojej rodziny.

Platforma kafeteryjna

Dostęp do platformy z setkami produktów i usług, w zamian za przyznawane co miesiąc punkty.

Praca zdalna

Jesteśmy hybrydowym miejscem pracy. Po okresie wdrożenia, możliwa jest praca zdalna.

Elastyczne godziny

Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 10, dopasowując tryb naszej pracy do rytmu zespołu i spotkań.

Mentoring i talent management

Dbamy o Twoje wdrożenie i progres, zapewniając programy rozwojowe i dofinansowania do szkoleń.

Gildie i warsztaty

Oddolnie organizujemy wewnętrzne gildie tematyczne, warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą.

Program ambasadorski

Każdy z nas jest w czymś dobry i może podzielić się wiedzą lub doświadczeniem z resztą świata. Dołącz do zespołu naszych ambasadorów.

Rowery firmowe

Bromptony czekają na wypożyczenie. Możesz wyskoczyć na kawę lub pożyczyć rower na weekend.

Śniadania biurowe

Co tydzień w środę firma organizuje wspólne śniadanie. Dopasowujemy je tematycznie do świąt i dni specjalnych.

Owoce i przekąski

Świeże warzywa i owoce w kuchni lub zdrowe przekąski są do Twojej dyspozycji. Tak samo jak ciepłe i zimne napoje.

Biblioteka

Mamy całkiem niezły zbiór tytułów na półkach i jeszcze kilka wolnych miejsc na Twoje propozycje książek.

Integracje

W każdym miesiącu się coś dzieje. Wyjazdy, konkursy, planszówki, imprezy i wiele innych okazji.

Okazjonalne upominki

Możesz spodziewać się drobnego upominku z okazji świąt, okrągłych urodzin czy narodzin dziecka. Doceniamy również prywatne sukcesy.

Jak wygląda proces?

1

Wysyłasz CV

Twoja aplikacja wpada do naszej bazy. Dokładnie ją przeanalizujemy!

2

Rozmawiamy przez telefon

Jeśli przejdziesz pozytywnie pierwszy etap, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Wyślemy też maila z podsumowaniem terminu i miejsca spotkania.

3

Rozmowa rekturacyjna

To spotkanie z HR i osobą techniczną z zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. Opowiemy też o projekcie i naszych potrzebach.

4

Feedback lub zatrudnienie

Jeśli uznamy, że tym razem nie zaproponujemy ci zatrudnienia, dostaniesz od nas kompleksowy feedback. Dowiesz się, czego zabrakło i nad czym możesz popracować. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, witamy na pokładzie!

ikona linkedin

Monika Bochocka
Head of HR

ecom.software

ikona instagram
Rozmowa to dobry początek
Inspektor Ochrony Danych: Katarzyna Sekuła, e-mail: iod@ecom.software
Dziękujemy za kontakt.

Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Coś poszło nie tak.
Wypełnij formularz jeszcze raz lub skontaktuj się z nami inaczej:
tel: +48 56 300 02 36  
email: office@ecom.software
Klikając „Akceptuję”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizy korzystania ze strony oraz wsparcia naszych działań marketingowych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.