Network Administator

B2B 6.500– 11.000 (netto)
UOP 5.000 - 9.000 (brutto)
Tryb pracy:  Na początku stacjonarnie, potem hybrydowo.
Metodologia Scrum

Dołącz do zespołu ecom i rozgość się w naszych progach!

Firmę tworzy ponad 70 specjalistów biznesu i IT, których wyróżniają nie tylko kompetencje, ale przede wszystkim dobre relacje. Biuro mamy w sercu toruńskiej starówki. Uwielbiamy pracować razem i dzielić się wiedzą, ale przede wszystkim łączy nas pasja do robienia dobrego softu 🔥

Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych systemów ubezpieczeniowych dla multiagencji i towarzystw. Mamy własne produkty, w tym system w modelu SaaS, ale często realizujemy spersonalizowane narzędzia cyfrowe dla naszych klientów. Jako Silver & Gold Microsoft Partner, wdrażamy również rozwiązania Microsoft z zakresu Office365, Modern Workplace oraz Cloud Services.

Obecnie szukamy osoby na stanowisko Network Administrator do zespołu Internal IT, która będzie mieć wpływ na utrzymanie, rozwój i bezpieczeństwo naszych systemów informatycznych oraz współpracę z zespołami developerskimi i biznesowymi co pozwoli na realizację projektów zwiększających efektywność i innowacyjność naszych rozwiązań.

Obowiązki na tym stanowskiu:

  • Współzarządzanieinfrastrukturą sieciową firmy ecom (Urządzenia sieciowe, urządzenia NGFW)
  • Zarządzanie politykami sieciowymi, konfiguracja dostępów, tuneli VPN, optymalizacja łączy
  • Nadzór nad stacjami roboczymi i serwerami z perspektywy bezpieczeństwa - monitoring i rozwój bezpieczeństwa sieci, w tym IDS/IPS
  • Zarządzanie serwerownią Umiejętność konfiguracja i zarządzania sprzętem (macierze, przełączniki, routery, serwery, zasilacze awaryjne itp).

Wymagania:

  • Umiejętność wdrażania i utrzymywania urządzeń sieciowych (Dell, Ubiquiti)
  • Umiejętność wykonania i wdrożenia architektury sieciowej (walidacja poprawności konfiguracji pod kątem wydajności i bezpieczeństwa) w tym na styku sieci fizycznych i wirtualnych (chmura Azure, AWS - konfiguracja bramy VPN)
  • Bardzo dobra znajomość zarządzania urządzeniami brzegowymi typu FortiGate (w tym konfiguracja, zarządzanie i obsługa Firewall, VPN, EMS, BGP, IPSec)
  • Bardzo dobra znajomość architektury i konfiguracji DNS (PowerDNS, Cloudflare, Azure, Windows Server) oraz DHCP
  • Znajomość pracy w środowisku hybrydowym (Azure/Microsoft 365) w szczególności w zakresie tożsamości (AD, Azure AD) oraz poczty (Exchange on-prem, Exchange Online)
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • Znajomość rozwiązania Atlassian Jira (infrastruktura lokalna oraz usługa chmury Atlassian)
  • Znajomość rozwiązania monitorującego Prometheu / Grafana / AlertManager
  • Znajomość i umiejętność pracy w ramach polityk ISO 9001 i 27001
  • Znajomość urządzeń Dell, Huawei, Qnap
  • Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą lokalną: serwery fizyczne (Dell), wirtualizacja (Hyper-V/MS Failover Cluster), konfiguracja i zarządzanie macierzami dyskowymi (w tym połączenia fizyczne serwery/klaster<>macierz) oraz przełącznikami (Dell, Mikrotik, Ubiquiti)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, widełki to:
    B2B: 6.500 – 11.000 (netto), UoP: 5.000 - 9.000 (brutto)
  • Możliwość pracy hybrydowej po trzymiesięcznym okresie wdrożenia
  • Proces onboardingu i wsparcie zespołu przez pierwsze tygodnie
  • Kulturę feedbacku skupioną wokół ludzi, nie procesów
  • Wewnętrzne programy knowledge sharingowe – biblioteka firmowa, gildie tematyczne, program talent management, szkolenia i warsztaty
  • Ponad 600 metrów kwadratowych biura z różnorodną przestrzenią w centrum toruńskiej starówki
  • Udogodnienia od pierwszego dnia pracy: integracje, śniadania w środy, owoce i przekąski, napoje, rowery firmowe, elastyczne godziny pracy, konkursy, okazjonalne upominki i wiele wiele innych!
  • Standardowy komplet benefitów po okresie wdrożenia: Luxmed, Multisport / kafeteria MyBenefit, ubezpieczenie grupowe

Poznaj przyjemność pracy w ecom

Luxmed

Pakiety prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Multisport

Na sportowców czeka dofinansowanie do karty sportowej.

Ubezpieczenie na życie

Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie na Ciebie i Twojej rodziny.

Platforma kafeteryjna

Dostęp do platformy z setkami produktów i usług, w zamian za przyznawane co miesiąc punkty.

Praca zdalna

Jesteśmy hybrydowym miejscem pracy. Po okresie wdrożenia, możliwa jest praca zdalna.

Elastyczne godziny

Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 10, dopasowując tryb naszej pracy do rytmu zespołu i spotkań.

Mentoring i talent management

Dbamy o Twoje wdrożenie i progres, zapewniając programy rozwojowe i dofinansowania do szkoleń.

Gildie i warsztaty

Oddolnie organizujemy wewnętrzne gildie tematyczne, warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą.

Program ambasadorski

Każdy z nas jest w czymś dobry i może podzielić się wiedzą lub doświadczeniem z resztą świata. Dołącz do zespołu naszych ambasadorów.

Rowery firmowe

Bromptony czekają na wypożyczenie. Możesz wyskoczyć na kawę lub pożyczyć rower na weekend.

Śniadania biurowe

Co tydzień w środę firma organizuje wspólne śniadanie. Dopasowujemy je tematycznie do świąt i dni specjalnych.

Owoce i przekąski

Świeże warzywa i owoce w kuchni lub zdrowe przekąski są do Twojej dyspozycji. Tak samo jak ciepłe i zimne napoje.

Biblioteka

Mamy całkiem niezły zbiór tytułów na półkach i jeszcze kilka wolnych miejsc na Twoje propozycje książek.

Integracje

W każdym miesiącu się coś dzieje. Wyjazdy, konkursy, planszówki, imprezy i wiele innych okazji.

Okazjonalne upominki

Możesz spodziewać się drobnego upominku z okazji świąt, okrągłych urodzin czy narodzin dziecka. Doceniamy również prywatne sukcesy.

Jak wygląda proces?

1

Wysyłasz CV

Twoja aplikacja wpada do naszej bazy. Dokładnie ją przeanalizujemy!

2

Rozmawiamy przez telefon

Jeśli przejdziesz pozytywnie pierwszy etap, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Wyślemy też maila z podsumowaniem terminu i miejsca spotkania.

3

Rozmowa rekturacyjna

To spotkanie z HR i osobą techniczną z zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. Opowiemy też o projekcie i naszych potrzebach.

4

Feedback lub zatrudnienie

Jeśli uznamy, że tym razem nie zaproponujemy ci zatrudnienia, dostaniesz od nas kompleksowy feedback. Dowiesz się, czego zabrakło i nad czym możesz popracować. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, witamy na pokładzie!

ikona linkedin

Monika Bochocka
Head of HR

Alicja Kozłowska
Recruitment Specialist

ecom.software

ikona instagram
Klikając „Akceptuję”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizy korzystania ze strony oraz wsparcia naszych działań marketingowych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.