Java Developer

UOP 9 500 - 15 000 brutto
Tryb pracy:  na początku stacjonarnie lub hybrydowo, później możliwość pracy zdalnej
Framework Scrum
System operacyjny Windows

Co i jak?

Tworzymy zespół specjalistów biznesu i IT, którzy wspólnie projektują i rozwijają oprogramowanie dla branży ubezpieczeniowej. Pracujemy zarówno nad własnymi produktami, w tym rozwiązaniami SaaS, jak i dedykowanymi systemami dla naszych klientów.

Na co dzień działamy w kilkuosobowych zespołach developerskich, dzielimy się wiedzą i wspólnie szukamy dobrych rozwiązań.

Pracujemy zwinnie, w sprintach trwających zwykle od 1 do 2 tygodni, a backlog prowadzimy w Jirze.

Nasze biuro mieści się w centrum toruńskiej starówki. Do zespołu szukamy obecnie Mid Java Developera, który chce rozwijać się przy projektach mających realne zastosowanie biznesowe.

Praca w technologiach:

  • Java
  • Sping
  • SQL

Obowiązki na tym stanowisku:

  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w istniejących systemach
  • Rozwijanie aplikacji i systemów tworzonych dla klientów oraz produktów własnych
  • Projektowanie i rozwój REST API oraz integracji asynchronicznych opartych o RabbitMQ
  • Praca z architekturą mikroserwisową i systemami rozproszonymi
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
  • Diagnozowanie, debugowanie i rozwiązywanie błędów w aplikacjach
  • Konfigurowanie i utrzymanie środowisk developerskich
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej dotyczącej realizowanych zmian
  • Samodzielna realizacja zadań developerskich o średniej złożoności
  • Analiza wymagań i doprecyzowywanie rozwiązań z Product Ownerem oraz zespołem
  • Współpraca z innymi zespołami przy realizacji projektów
  • Praca w zespole scrumowym, w tym udział w Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review i Sprint Retrospective

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w pracy w języku Java
  • Dobra znajomość języka Java (17+) oraz Spring Boot (Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security)
  • Bardzo dobra znajomość SQL oraz praktyczne doświadczenie z PostgreSQL
  • Znajomość JPA/Hibernate i zarządzania transakcjami
  • Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu REST API
  • Znajomość message brokerów, w szczególności RabbitMQ
  • Znajomość architektury mikroserwisowej
  • Doświadczenie w konteneryzacji z wykorzystaniem Dockera
  • Doświadczenie w pisaniu testów (JUnit, Mockito)
  • Umiejętność diagnozowania problemów i debugowania aplikacji
  • Umiejętność czytania, analizowania i rozwijania istniejącego kodu
  • Umiejętność przygotowywania specyfikacji technicznych i dokumentowania wykonanej pracy
  • Doświadczenie w pracy w zespole scrumowym
  • Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za jakość dostarczanych rozwiązań

Mile widziane:

  • Znajomość narzędzi do migracji baz danych (Flyway, Liquibase)
  • Znajomość Testcontainers
  • Doświadczenie z OAuth2 / JWT (np. Keycloak)
  • Znajomość CI/CD (np. GitLab CI)
  • Doświadczenie w integracji z systemami legacy (np. MS SQL Server)
  • Podstawowa orientacja w pracy z infrastrukturą serwerową lub środowiskami opartymi o maszyny wirtualne
  • Doświadczenie w pracy z systemami o większej złożoności biznesowej
  • Znajomość branży ubezpieczeniowej
  • Znajomość popularnych narzędzi AI
  • Zainteresowanie sztuczną inteligencją i jej praktycznymi zastosowaniami
  • Chęć rozwijania kompetencji związanych z nowymi technologiami

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Pracy hybrydowej po okresie próbnym
  • Wsparcia zespołu i opieki mentora w okresie wdrożenia
  • Pracy przy systemach rozwijanych długofalowo, w których ważna jest jakość, stabilność i zrozumienie kontekstu biznesowego
  • Kultury feedbacku skupionej na ludziach i współpracy
  • Wewnętrznych inicjatyw dzielenia się wiedzą
  • Biura o powierzchni ponad 600 m² w centrum toruńskiej starówki
  • Udogodnień od pierwszego dnia pracy: integracji, śniadań w środy, owoców i przekąsek, napojów, rowerów firmowych, elastycznych godzin pracy, konkursów, okazjonalnych upominków i wielu innych
  • Standardowego pakietu benefitów po okresie wdrożenia: Luxmed, Multisport lub MyBenefit oraz ubezpieczenia grupowego

Poznaj przyjemność pracy w ecom

Luxmed

Pakiety prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Multisport

Na sportowców czeka dofinansowanie do karty sportowej.

Ubezpieczenie na życie

Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie na Ciebie i Twojej rodziny.

Platforma kafeteryjna

Dostęp do platformy z setkami produktów i usług, w zamian za przyznawane co miesiąc punkty.

Praca zdalna

Jesteśmy hybrydowym miejscem pracy. Po okresie wdrożenia, możliwa jest praca zdalna.

Elastyczne godziny

Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 9, dopasowując tryb naszej pracy do rytmu zespołu i spotkań.

Mentoring i talent management

Dbamy o Twoje wdrożenie i progres, zapewniając programy rozwojowe i dofinansowania do szkoleń.

Gildie i warsztaty

Oddolnie organizujemy wewnętrzne gildie tematyczne, warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą.

Program ambasadorski

Każdy z nas jest w czymś dobry i może podzielić się wiedzą lub doświadczeniem z resztą świata. Dołącz do zespołu naszych ambasadorów.

Rowery firmowe

Bromptony czekają na wypożyczenie. Możesz wyskoczyć na kawę lub pożyczyć rower na weekend.

Śniadania biurowe

Co tydzień w środę firma organizuje wspólne śniadanie. Dopasowujemy je tematycznie do świąt i dni specjalnych.

Owoce i przekąski

Świeże warzywa i owoce w kuchni lub zdrowe przekąski są do Twojej dyspozycji. Tak samo jak ciepłe i zimne napoje.

Biblioteka

Mamy całkiem niezły zbiór tytułów na półkach i jeszcze kilka wolnych miejsc na Twoje propozycje książek.

Integracje

W każdym miesiącu się coś dzieje. Wyjazdy, konkursy, planszówki, imprezy i wiele innych okazji.

Okazjonalne upominki

Możesz spodziewać się drobnego upominku z okazji świąt, okrągłych urodzin czy narodzin dziecka. Doceniamy również prywatne sukcesy.

Jak wygląda proces?

1

Wysyłasz CV

Twoja aplikacja wpada do naszej bazy. Dokładnie ją przeanalizujemy!

2

Rozmawiamy przez telefon

Jeśli przejdziesz pozytywnie pierwszy etap, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Wyślemy też maila z podsumowaniem terminu i miejsca spotkania.

3

Rozmowa rekturacyjna

To spotkanie z HR i osobą techniczną z zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. Opowiemy też o projekcie i naszych potrzebach.

4

Feedback lub zatrudnienie

Jeśli uznamy, że tym razem nie zaproponujemy ci zatrudnienia, dostaniesz od nas kompleksowy feedback. Dowiesz się, czego zabrakło i nad czym możesz popracować. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, witamy na pokładzie!

Dbamy o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w procesie rekrutacyjnym znajdziesz na tu:

dokument o przetwarzaniu rodo
ikona linkedin

Monika Bochocka
Head of HR

Katarzyna Wyżgowska
HR Specialist

Rozmowa to dobry początek
Administratorem danych osobowych jest Ecom sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Dominikańskiej 9 w Toruniu (87-100), zarejestrowana pod numerem KRS 0000633604, NIP 9562319102. Dane przetwarzane będą zgodnie z Polityką prywatności
Dziękujemy za kontakt.

Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Coś poszło nie tak.
Wypełnij formularz jeszcze raz lub skontaktuj się z nami inaczej:
‍tel: +48 56 300 02 36  
email: office@ecom.software
Klikając „Akceptuję”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizy korzystania ze strony oraz wsparcia naszych działań marketingowych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.