Network Administator

B2B 6.500– 11.000 (netto)
UOP 5.000 - 9.000 (brutto)
Tryb pracy:  Na początku stacjonarnie, potem hybrydowo.
Metodologia Scrum
Prześlij CV na rekrutacja@ecom.software

Dołącz do zespołu ecom i rozgość się w naszych progach!

Firmę tworzy ponad 70 specjalistów biznesu i IT, których wyróżniają nie tylko kompetencje, ale przede wszystkim dobre relacje. Biuro mamy w sercu toruńskiej starówki. Uwielbiamy pracować razem i dzielić się wiedzą, ale przede wszystkim łączy nas pasja do robienia dobrego softu 🔥

Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych systemów ubezpieczeniowych dla multiagencji i towarzystw. Mamy własne produkty, w tym system w modelu SaaS, ale często realizujemy spersonalizowane narzędzia cyfrowe dla naszych klientów. Jako Silver & Gold Microsoft Partner, wdrażamy również rozwiązania Microsoft z zakresu Office365, Modern Workplace oraz Cloud Services.

Obecnie szukamy osoby na stanowisko Network Administrator do zespołu Internal IT, która będzie mieć wpływ na utrzymanie, rozwój i bezpieczeństwo naszych systemów informatycznych oraz współpracę z zespołami developerskimi i biznesowymi co pozwoli na realizację projektów zwiększających efektywność i innowacyjność naszych rozwiązań.

Obowiązki na tym stanowisku:

  • Współzarządzanieinfrastrukturą sieciową firmy ecom (Urządzenia sieciowe, urządzenia NGFW)
  • Zarządzanie politykami sieciowymi, konfiguracja dostępów, tuneli VPN, optymalizacja łączy
  • Nadzór nad stacjami roboczymi i serwerami z perspektywy bezpieczeństwa - monitoring i rozwój bezpieczeństwa sieci, w tym IDS/IPS
  • Zarządzanie serwerownią Umiejętność konfiguracja i zarządzania sprzętem (macierze, przełączniki, routery, serwery, zasilacze awaryjne itp).

Wymagania:

  • Umiejętność wdrażania i utrzymywania urządzeń sieciowych (Dell, Ubiquiti)
  • Umiejętność wykonania i wdrożenia architektury sieciowej (walidacja poprawności konfiguracji pod kątem wydajności i bezpieczeństwa) w tym na styku sieci fizycznych i wirtualnych (chmura Azure, AWS - konfiguracja bramy VPN)
  • Bardzo dobra znajomość zarządzania urządzeniami brzegowymi typu FortiGate (w tym konfiguracja, zarządzanie i obsługa Firewall, VPN, EMS, BGP, IPSec)
  • Bardzo dobra znajomość architektury i konfiguracji DNS (PowerDNS, Cloudflare, Azure, Windows Server) oraz DHCP
  • Znajomość pracy w środowisku hybrydowym (Azure/Microsoft 365) w szczególności w zakresie tożsamości (AD, Azure AD) oraz poczty (Exchange on-prem, Exchange Online)
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • Znajomość rozwiązania Atlassian Jira (infrastruktura lokalna oraz usługa chmury Atlassian)
  • Znajomość rozwiązania monitorującego Prometheu / Grafana / AlertManager
  • Znajomość i umiejętność pracy w ramach polityk ISO 9001 i 27001
  • Znajomość urządzeń Dell, Huawei, Qnap
  • Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą lokalną: serwery fizyczne (Dell), wirtualizacja (Hyper-V/MS Failover Cluster), konfiguracja i zarządzanie macierzami dyskowymi (w tym połączenia fizyczne serwery/klaster<>macierz) oraz przełącznikami (Dell, Mikrotik, Ubiquiti)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, widełki to:
    B2B: 6.500 – 11.000 (netto), UoP: 5.000 - 9.000 (brutto)
  • Możliwość pracy hybrydowej po trzymiesięcznym okresie wdrożenia
  • Proces onboardingu i wsparcie zespołu przez pierwsze tygodnie
  • Kulturę feedbacku skupioną wokół ludzi, nie procesów
  • Wewnętrzne programy knowledge sharingowe – biblioteka firmowa, gildie tematyczne, program talent management, szkolenia i warsztaty
  • Ponad 600 metrów kwadratowych biura z różnorodną przestrzenią w centrum toruńskiej starówki
  • Udogodnienia od pierwszego dnia pracy: integracje, śniadania w środy, owoce i przekąski, napoje, rowery firmowe, elastyczne godziny pracy, konkursy, okazjonalne upominki i wiele wiele innych!
  • Standardowy komplet benefitów po okresie wdrożenia: Luxmed, Multisport / kafeteria MyBenefit, ubezpieczenie grupowe

Poznaj przyjemność pracy w ecom

Luxmed

Pakiety prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Multisport

Na sportowców czeka dofinansowanie do karty sportowej.

Ubezpieczenie na życie

Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie na Ciebie i Twojej rodziny.

Platforma kafeteryjna

Dostęp do platformy z setkami produktów i usług, w zamian za przyznawane co miesiąc punkty.

Praca zdalna

Jesteśmy hybrydowym miejscem pracy. Po okresie wdrożenia, możliwa jest praca zdalna.

Elastyczne godziny

Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 10, dopasowując tryb naszej pracy do rytmu zespołu i spotkań.

Mentoring i talent management

Dbamy o Twoje wdrożenie i progres, zapewniając programy rozwojowe i dofinansowania do szkoleń.

Gildie i warsztaty

Oddolnie organizujemy wewnętrzne gildie tematyczne, warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą.

Program ambasadorski

Każdy z nas jest w czymś dobry i może podzielić się wiedzą lub doświadczeniem z resztą świata. Dołącz do zespołu naszych ambasadorów.

Rowery firmowe

Bromptony czekają na wypożyczenie. Możesz wyskoczyć na kawę lub pożyczyć rower na weekend.

Śniadania biurowe

Co tydzień w środę firma organizuje wspólne śniadanie. Dopasowujemy je tematycznie do świąt i dni specjalnych.

Owoce i przekąski

Świeże warzywa i owoce w kuchni lub zdrowe przekąski są do Twojej dyspozycji. Tak samo jak ciepłe i zimne napoje.

Biblioteka

Mamy całkiem niezły zbiór tytułów na półkach i jeszcze kilka wolnych miejsc na Twoje propozycje książek.

Integracje

W każdym miesiącu się coś dzieje. Wyjazdy, konkursy, planszówki, imprezy i wiele innych okazji.

Okazjonalne upominki

Możesz spodziewać się drobnego upominku z okazji świąt, okrągłych urodzin czy narodzin dziecka. Doceniamy również prywatne sukcesy.

Jak wygląda proces?

1

Wysyłasz CV

Twoja aplikacja wpada do naszej bazy. Dokładnie ją przeanalizujemy!

2

Rozmawiamy przez telefon

Jeśli przejdziesz pozytywnie pierwszy etap, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Wyślemy też maila z podsumowaniem terminu i miejsca spotkania.

3

Rozmowa rekturacyjna

To spotkanie z HR i osobą techniczną z zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. Opowiemy też o projekcie i naszych potrzebach.

4

Feedback lub zatrudnienie

Jeśli uznamy, że tym razem nie zaproponujemy ci zatrudnienia, dostaniesz od nas kompleksowy feedback. Dowiesz się, czego zabrakło i nad czym możesz popracować. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, witamy na pokładzie!

ikona linkedin

Monika Bochocka
Head of HR

Alicja Kozłowska
‍Recruitment Specialist

ecom.software

ikona instagram
LinkedInFacebookInstagramClutch
Copywright © 2024, ecom
Polityka prywatności

ecom
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Kapitał zakładowy: 65 000,00
Sąd rejestrowy: Sąd Rejonowy w Toruniu,
VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego

ul. Dominikańska 9, 87-100 Toruń
NIP: 9562319102, KRS: 0000633604

Nr telefonu: +48 56 300 03 36

Klikając „Akceptuję”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizy korzystania ze strony oraz wsparcia naszych działań marketingowych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.
PreferencjeOdrzucamAkceptuję